CURSO DE LIDERAZGO Y GESTIÓN DE GRUPOS

Dirigido a forjar líderes con capacidad de dirigir grupos de personas y orientar los afectos y las emociones hacia el crecimiento grupal. Acción formativa orientada a Directivos y Mandos intermedios, que tengan personal a su cargo, en cualquier área empresarial.

Objetivos: Conocer las emociones propias y detectar las ajenas para manejarlas en los procesos productivos grupales. Dirigir los afectos hacia el crecimiento grupal. Reconocer las diferentes cualidades de los trabajadores a su cargo y potenciarlas. Desarrollar la escucha y aprender a detectar las necesidades afectivas y los deseos grupales, para poder incentivar al personal a cargo.

TEMARIO

1. Cómo se construye un líder.
2. Técnicas de conocimiento de la dinámica grupal.
3. Manejo de situaciones afectivas hostiles dentro de los grupos.
4. La intolerancia a las diferencias personales.
5. Estilos de liderazgos que funcionan y otros que no funcionan.
6. La importancia de un ideal de porvenir.
7. La creación de valor a través del capital humano.

Precio: 60 €. Descuento del 20% para grupos de más de 4 trabajadores de una misma empresa.

05/05/2010 - 12/05/2010, miércoles a las 20.30

Impartido por profesores del Departamento de Formación Empresarial Superior Grupo Cero

http://www.fesgrupocero.com/

CURSO GESTIÓN EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS FAMILIARES

Dirigido a: Empresarios, directores, gerentes y emprendedores, fundamentalmente en relación a empresas familiares

Comprender la estructura familiar para saber atajar las dificultades empresariales secundarias a ella. Adquirir y manejar las habilidades emocionales necesarias ante situaciones conflictivas en empresas familiares. Conocer las emociones propias y detectar las ajenas para poder dirigirlas hacia el crecimiento de la empresa familiar. Aprender a discriminar entre relación laboral y familiar.

PROGRAMA

1.- INTRODUCCIÓN

2.- ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA FAMILIAR

2.1.- La familia como grupo

2.2.- El rol de la mujer en las empresas familiares.

3.- DIFICULTADES EN LA DISCRIMINACIÓN DE LAS RELACIONES FAMILIARES Y LABORALES

3.1.- Los derechos familiares no son los laborales

4.- MANEJO DE LOS AFECTOS EN LAS EMPRESAS FAMILIARES: Amor, odio, celos, envidia.

5.- ANÁLISIS DE DIFICULTADES EN LAS EMPRESAS MULTIFAMILIARES

5.1.- Las rivalidades entre las familias y su repercusión en la Empresa familiar

5. 2. Las relaciones conyugales dentro de la empresa familiar.

6.- LA PERDURABILIDAD DE LAS EMPRESAS FAMILIARES.

6.1 Dificultades en la aceptación de la herencia por parte de los herederos

6.2 Dificultades en la cesión de lo producido a los descendientes. La confianza en las empresas familiares.

Precio: 60 €

Descuentos: Por grupo de más de 4 trabajadores de la misma empresa se hará un 15% de descuento por persona (precio final: 40 €).

Fechas: 21/10/2009 y 28/10/2009 a las 20.30.

Lugar: Escuela de Psicoanálisis Grupo Cero. C. Duque de Osuna 4, locales (frente a Plaza España).